Является структурным подразделением управления профессионального роста и коммуникаций федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Донбасский государственный университет юстиции», создается, реорганизуется, переименовывается и ликвидируется приказом ректора ДГУЮ Минюста России в соответствии с Уставом и действующим законодательством.
Центр является площадкой, где студенты проходят диагностику своих универсальных компетенций («мягких навыков»), а затем работают по индивидуальной траектории развития. На выходе студенты получают «паспорт компетенций», а работодатель – специалистов с развитыми не только профессиональными, но и надпрофессиональными компетенциями.
Центр развития компетенций совместно с администрациями учебных подразделений обеспечивает регистрацию обучающихся на платформе «Россия – страна возможностей» с последующим прохождением ими тестирования, направленного на диагностику надпрофессиональных навыков (среди которых: навыки тайм-менеджмента, умение ориентироваться на результат и проявлять лидерские качества, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект и другие). По итогам тестирования студенты получат индивидуальный «паспорт компетенций», который можно использовать при трудоустройстве и для дальнейшего саморазвития.
Подробнее с деятельностью центров компетенций можно ознакомиться на сайте платформы «Россия – страна возможностей».
Основными задачами Центра являются:
-
разработка и внедрение современных методик и инструментов оценки универсальных управленческих и надпрофессиональных компетенций обучающихся по образовательным программам высшего и дополнительного образования в масштабах Университета (включая его филиалы);
-
разработка и внедрение образовательных программ и модулей развития универсальных управленческих и деловых компетенций для включения в дополнительные или основные образовательные программы Университета;
-
разработка и внедрение методик, инструментов и механизмов фиксации результатов по оценке и развитию управленческих и надпрофессиональных компетенций;
-
формирование и развитие механизмов наставничества, стажировок, учебных практик на базе университета и организация обмена опытом для обеспечения –распространения лучших практик, развития управленческих и надпрофессиональных компетенций обучающихся;
-
повышение эффективности трудоустройства выпускников Университета.
Основными функциями Центра являются:
-
разработка, согласование и внедрение нормативных документов (регламенты, положения, правила, программы и проч.), необходимые для реализации Проекта на региональном уровне;
-
участие в разработке профиля ключевых универсальных управленческих и надпрофессиональных компетенций выпускника (совместно с АНО «РСВ»);
-
участие в разработке (совместно с АНО «РСВ») образовательных программ и/или модулей развития универсальных управленческих и надпрофессиональных компетенций и внедрение их в дополнительные или основные образовательные программы;
-
информирование обучающихся о ходе Проекта по оценке универсальных управленческих компетенций, в том числе с помощью информационного портала университета;
-
мотивационная работа, направленная на привлечение обучающихся к активному участию в диагностических процедурах и образовательных программах Центра компетенций;
-
выстраивание коммуникации с обучающимися и качественной обратной связи по всем вопросам, связанным с Проектом по оценке универсальных управленческих компетенций;
-
администрирование тестов, предоставление обратной связи по результатам тестирования и помощь в интерпретации индивидуальных отчетов респондентов;
-
предоставление в АНО «РСВ» результатов оценки универсальных управленческих и надпрофессиональных компетенций обучающихся;
-
формирование для пользователей Центра компетенций, прошедших оценку, индивидуального плана развития, основываясь на рекомендациях в отчетах по результатам оценки универсальных управленческих и надпрофессиональных компетенций, а также используя собственные возможности;
-
сопровождение процесса развития универсальных управленческих и надпрофессиональных компетенций согласно индивидуальному плану развития обучающегося;
-
активное взаимодействие с работодателями для организации трудоустройства молодых специалистов, корректировки кадровых запросов и получения обратной связи о деятельности Центра компетенций;
-
способствование развитию Центра и масштабированию Проекта.
Центр в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом ДГУЮ Минюста России, Положением об управлении профессионального роста и коммуникаций, Положением о центре развития компетенций, локальными актами ДГУЮ Минюста России.
Режим работы:
Понедельник – четверг: 08:00-17:00;
Пятница: 08:00-16:00;
Перерыв: 12:00-12:48;
Выходные дни: суббота, воскресенье.
Место нахождения:
г. Донецк, улица Лебединского, д. 9 (каб. 108/2 (1-й этаж)).
Группа Центра Вконтакте – Центр развития компетенций | ДГУЮ Минюста России
РУКОВОДСТВО