Является ведущим структурным подразделением ДГУЮ Минюста России, выполняет комплекс работ по управлению персоналом Университета.
Основными задачами управления кадров и кадровой политики по формированию контингента являются:
1. Кадровое обеспечение деятельности Университета.
2. Обеспечение реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов, касающихся работы с кадрами в Университете.
3. Организация и координация работы по формированию отчетности о деятельности Университета по вопросам, относящимся к деятельности Управления.
4. Организация обработки персональных данных работников и обучающихся, контроль за соблюдением требований законодательства о защите персональных данных в Университете.
5. Организация ведения и хранения личных дел работников и обучающихся.
6. Координация деятельности структурных подразделений Университета по вопросам оформления, ведения личных дел обучающихся.
7. Контроль над ведением табельного учета рабочего времени ответственными за формированием табеля учета рабочего времени работниками Университета.
8. Организация работы по приёму абитуриентов, поступающих в ДГУЮ Минюста России.
9. Разработка нормативной базы по приему на обучение.
10. Контроль за достоверностью сведений в документах, представляемых поступающими.
11. Обеспечение соблюдения прав граждан в области образования, установленных законодательством Российской Федерации.
12. Ведение баз данных по студенческому контингенту Университета, работникам Университета.
13. Ведение воинского учета военнообязанных и призывников, в также бронирование военнообязанных за Университетом в мирное время и в период мобилизации.
14. Организация и проведение мероприятия по обеспечению мобилизационной готовности Университета.
15. Разработка мобилизационных планов в пределах своих полномочий.
16. Разработка и утверждение приказом ректора ДГУЮ Минюста России по дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программам для детей и взрослых (далее – ДОПП).
17. Обеспечение реализации ДООП в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности ДГУЮ Минюста России, направленных на повышение уровня владения общеобразовательными предметами (включая подготовку к ЕГЭ); подготовку к внутренним вступительным испытаниям и на развитие творческих способностей обучающихся.
18. Организация учебного процесса на курсах довузовской подготовки по реализации ДООП.
19. Организация и осуществление взаимодействия с образовательными учреждениями среднего общего и среднего профессионального образования.
20. Оказание консультативно помощи в профессиональном самоопределении выпускников государственных бюджетных общеобразовательных учреждений Донецкой Народной Республики.
21. Привлечение абитуриентов в Университет.
Основные направления деятельности управления кадров и кадровой политики по формированию контингента:
1. Организация и осуществление работы по комплектованию Университета кадрами.
2. Организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений Университета по кадровым вопросам.
3. Ведение учётной и отчётной документации по работникам и обучающимся Университета.
4. Подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению.
5. Взаимодействие с Пенсионным фондом, Службой занятости населения и т.д.
6. Мониторинг образовательного процесса и обеспечение использования его результатов для принятия управленческих решений.
7. Координация работы в отношении контингента обучающихся.
8. Организацию обучения слушателей курсов довузовской подготовки по ДООП.
9. Организация деятельности по набору абитуриентов на направления подготовки (специальности), реализуемые в ДГУЮ Минюста России.
10. Мониторинг трудоустройства выпускников.
Управление кадров и кадровой политики по формированию контингента в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации в области образования, Уставом ДГУЮ Минюста России, Положением об управлении кадров и кадровой политики по формированию контингента, локальными актами ДГУЮ Минюста России.
Режим работы:
Понедельник – четверг: 08:00-17:00;
Пятница: 08:00-16:00;
Перерыв: 12:00-12:48;
Выходные дни: суббота, воскресенье.
Место нахождения:
г. Донецк, улица Лебединского, д. 9
РУКОВОДСТВО